概要
ご挨拶
研究支援の発展とさらなる⾶躍
塩入 諭
- 東北大学 副理事(研究担当)
- 研究推進・支援機構
- リサーチ・マネジメントセンター長

東北大学に研究支援組織であるURAセンターが創設されたのは2012年です。それ以来、URA組織として、世界レベルの研究力分析手法の導入による研究力向上支援、東北大学ファンドの設置や、産学官の新たな組織間連携の推進、などの様々な活動を行い、指定国立大学認定、さらに国際卓越研究大学認定にも貢献してまいりました。
一方で、URA制度の全国的な普及や研究活動の国際化等に伴い、URAへの期待や役割も刻々と変化しています。こうした国内外の情勢変化にも留意しつつ、本学の研究力向上に向けてより一層の充実した支援を行うため、2023年4月にURAセンターはリサーチ・マネジメントセンターへ組織変更を行いました。発足時には本部URA数名でしたが、2024年には40名を超え、現在さらに増員が予定されています。
現在リサーチ・マネジメントセンターには、全学の業務を担当するURAと部局での業務を担当するURAが所属し、お互いが有機的に連携して研究力強化に努めるとともにURAとしてのスキルアップにも努めています。今後、国際卓越研究大学にふさわしい研究支援を創造、構築し、研究支援活動のさらなる充実化を目指すとともに、研究力の向上を通して社会に貢献できる活動に注力する所存です。今後とも宜しく御願いいたします。
組織

沿革
体制整備 | 開始年 | 主な支援実績 |
---|---|---|
東北大学URAセンター発足 | 2012 | |
部局等URA雇用開始 研究大学強化促進事業採択 |
2013 | ビジネスインキュベーションプログラム(BIP)支援 |
研究力分析開始 | 2014 | 革新的イノベーション創出プログラム(COI STREAM)運営・支援 |
URA連携協議会発足 | 2015 | |
産連企画室設置(URA配置) URA重点化スキル策定 |
2016 | 産学共創プラットフォーム共同研究推進プログラム(OPERA)運営・支援 |
指定国立大学認定 | 2017 | |
2018 | 研究力分析ツール全学公開 | |
URA評価昇進制度整備 | 2019 | 東北大学スカラー世界公開 |
無期雇用URA制度導入 | 2020 | |
2021 | 部局コンサルティングサービス開始 個人別業績のメール配信システムの内製化運用開始 |
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2022 | 共創研究所運営・支援 次世代X-nics半導体創生拠点形成事業運営・支援 共創の場形成支援事業(COI-NEXT)運営・支援 |
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東北大学RMセンターへ改組 | 2023 | |
国際卓越研究大学認定 オープンサイエンス推進部門設置、コアファシリティ強化部門、人材スキル開発部門の設置 |
2024 | はばたく若手支援事業開始 |